1. AYUDA A ENCONTRAR EL CAMINO
2. FORMULARIO ACCESIBLE
Si el proceso de aplicación se basa en el candidato rellenando un formulario en línea, la forma tiene que ser accesible también. Hay algunas maneras de hacer esto:
Al crear un formulario, asegúrese de que la etiqueta de texto para el campo estan cerca del campo.
Asegúrese de que el formulario está diseñado para ser totalmente accesible teclado, asegurándose de que se puede completar sin el uso de un ratón.
3. ETIQUETA PARA QUE TODOS LO PUEDAN LEER
Los lectores de pantalla no pueden leer imágenes o vídeos, así que si tienes imágenes o vídeos en su sitio web asegúrese de que tengan etiquetas ALT. Sin etiquetas ALT el lector dirá algo como "imagen", Por lo que escribir una descripción para la imagen como la etiqueta ALT tiene que ser claro y conciso también tiene describir la imagen y / o su mensaje importante.
Si su sitio tiene videos que son importantes, proporcionar subtítulos y / o transcripciones para ellos. YouTube tiene herramientas útiles para ayudar a agregar subtítulos a sus vídeos.
4. RETIRE LAS TRAMPAS DE CAPTHAS.
Muchos portales hacen el candidato registrar una cuenta y establecer una contraseña antes de poder solicitar el acceso. Considere la posibilidad de eliminar este requisito si es posible.
Los CAPTCHAs son usados para bloquear los spam para evitar el rellenado automatico.Estos pueden ser una pesadilla para los deficientes visuales y ciegos que no pueden leer las letras en la imagen, y pueden tener dificultades para encontrar el botón de 'oír CAPTCHA de'. Para evitar esto, utilice un script de CAPTCHA que proporciona un enlace a un archivo de audio, el visitante puede reproducirló.
Algunos botones, enlaces y elementos de navegación requieren que el visitante haga clic en ellos, pero tienen un área seleccionable muy estrecho, lo que puede impedir que los candidatos no puedan ir. Trate de hacer que el área seleccionable de un tema seá grande.
5. NO ABUSE DE JAVASCRIPT ...
JavaScript se pueden utilizar en la navegación web o como parte del contenido de la página, y algunos dependen de ratón o el teclado, ocultando información hasta que se presiona sobre con el ratón en un enlace o botón en particular. Evite el uso de esta medida de lo posible para obtener información importante.
6. NO SE OLVIDE EXPLICAR
Si usted está abreviando algo, asegúrese de poner que significa cada letra, esto ayuda al usuario de lector de pantalla.
7. PIENSE EN LOS COLORES
La ceguera de color tiene muchas más variaciones no sólo la variedad roja / verde. Algunos ven todo en blanco y negro, otros entre el azul y el amarillo. Incluso si su sitio no utiliza estos colores la discapacidad puede causar que la persona percibia los colores de manera diferente. Así que el texto como botones pueden fundirse en la página y hacerse invisible.
La clave es no hacer la navegación de su sitio depende de colores. Si los usuarios utilizan enlaces de navegar, y estos no estan subrayados o están marcados con colores podrían ser invisibles para los usuarios ciegos.
Trate de utilizar el texto negro sobre blanco para obtener información importante, ya que se puede leer por cualquier persona. Tenga en cuenta que el texto blanco sobre un fondo negro se considera más difícil para las personas con buena vista para leer, así que mantente alejado de este si es posible.
Texto traducido de Claudia Watson de su articulo:7 TOP TIPS TO MAKE YOUR JOB PORTAL ACCESSIBLE
Las personas con deficiencia visual suelen utilizar lectores de pantalla para navegar por Internet. Estos pasan por toda la página web y leer en voz alta, línea por línea, en el orden en que aparece en el código. Algunos lectores permiten saltar de una sección a párrafos, etc, pero todavía es un lento y tedioso. Para navegar por sitios web con éxito, las personas con discapacidad necesitan el sitio para ser presentado lógicamente con un montón de 'señales' para ayudarles.
Divida su contenido en secciones. Esto facilita mucho la vida a los usuarios que usan un lector de pantalla, ya que muchos de ellos leen los encabezados primero para ayudar.
Coloque "ir al contenido" en el código HTML en la parte superior de la página para que los usuarios pueden ir directamente a donde quieren.
Incluya una lista de funciones disponibles en el portal de empleo en lugar de tener una función de búsqueda.
Asegúrese de que el texto en su sitio web no es demasiado pequeño.
Si el proceso de aplicación se basa en el candidato rellenando un formulario en línea, la forma tiene que ser accesible también. Hay algunas maneras de hacer esto:
Al crear un formulario, asegúrese de que la etiqueta de texto para el campo estan cerca del campo.
Asegúrese de que el formulario está diseñado para ser totalmente accesible teclado, asegurándose de que se puede completar sin el uso de un ratón.
3. ETIQUETA PARA QUE TODOS LO PUEDAN LEER
Los lectores de pantalla no pueden leer imágenes o vídeos, así que si tienes imágenes o vídeos en su sitio web asegúrese de que tengan etiquetas ALT. Sin etiquetas ALT el lector dirá algo como "imagen", Por lo que escribir una descripción para la imagen como la etiqueta ALT tiene que ser claro y conciso también tiene describir la imagen y / o su mensaje importante.
Si su sitio tiene videos que son importantes, proporcionar subtítulos y / o transcripciones para ellos. YouTube tiene herramientas útiles para ayudar a agregar subtítulos a sus vídeos.
4. RETIRE LAS TRAMPAS DE CAPTHAS.
Muchos portales hacen el candidato registrar una cuenta y establecer una contraseña antes de poder solicitar el acceso. Considere la posibilidad de eliminar este requisito si es posible.
Los CAPTCHAs son usados para bloquear los spam para evitar el rellenado automatico.Estos pueden ser una pesadilla para los deficientes visuales y ciegos que no pueden leer las letras en la imagen, y pueden tener dificultades para encontrar el botón de 'oír CAPTCHA de'. Para evitar esto, utilice un script de CAPTCHA que proporciona un enlace a un archivo de audio, el visitante puede reproducirló.
Algunos botones, enlaces y elementos de navegación requieren que el visitante haga clic en ellos, pero tienen un área seleccionable muy estrecho, lo que puede impedir que los candidatos no puedan ir. Trate de hacer que el área seleccionable de un tema seá grande.
5. NO ABUSE DE JAVASCRIPT ...
JavaScript se pueden utilizar en la navegación web o como parte del contenido de la página, y algunos dependen de ratón o el teclado, ocultando información hasta que se presiona sobre con el ratón en un enlace o botón en particular. Evite el uso de esta medida de lo posible para obtener información importante.
6. NO SE OLVIDE EXPLICAR
Si usted está abreviando algo, asegúrese de poner que significa cada letra, esto ayuda al usuario de lector de pantalla.
7. PIENSE EN LOS COLORES
La ceguera de color tiene muchas más variaciones no sólo la variedad roja / verde. Algunos ven todo en blanco y negro, otros entre el azul y el amarillo. Incluso si su sitio no utiliza estos colores la discapacidad puede causar que la persona percibia los colores de manera diferente. Así que el texto como botones pueden fundirse en la página y hacerse invisible.
La clave es no hacer la navegación de su sitio depende de colores. Si los usuarios utilizan enlaces de navegar, y estos no estan subrayados o están marcados con colores podrían ser invisibles para los usuarios ciegos.
Trate de utilizar el texto negro sobre blanco para obtener información importante, ya que se puede leer por cualquier persona. Tenga en cuenta que el texto blanco sobre un fondo negro se considera más difícil para las personas con buena vista para leer, así que mantente alejado de este si es posible.
Texto traducido de Claudia Watson de su articulo:7 TOP TIPS TO MAKE YOUR JOB PORTAL ACCESSIBLE
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